Ngày 31 tháng 3, tại kỳ họp thứ 9 khoá XII Quốc Hội Việt Nam đã thông qua Luật Phòng, Chống Mua Bán Người. Luật này bắt đầu hiệu lực ngày 1 tháng 1, 2012.

Đây là luật tổng quát đầu tiên của Việt Nam về buôn người, bao gồm cả buôn lao động. Trước đây, luật pháp Việt Nam, qua Điều 119 và 120 của Bộ Luật Hình Sự, chỉ giới hạn vào việc buôn phụ nữ và trẻ em với trọng tâm là buôn tình dục.

Ngày 18 tháng 3, 2011 Phòng Tội Phạm Quốc Tế của cơ quan cảnh sát quốc gia Đài Loan gởi nhân sự, với một thành viên của CAMSA đi kèm để thông dịch, đến kiểm tra và lục soát một công ty đông lạnh ở Bình Đông để giải cứu cho 15 công nhân Việt và tịch thu các chứng cớ về buôn người. Ngoài ra còn 4 công nhân Việt khác đã được dời đến khu tạm trú ở Cao Hùng từ trước. Trong hai năm qua Công ty Thực Phẩm Đông Lạnh Chiang Jiang ở Bình Đông đã tuyển số...

LTS: Theo thông tin CAMSA nhận được thì vừa qua Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước của Việt Nam đã có chút quan tâm tới quyền lợi của người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài bằng cách gửi công văn nhắc nhở các doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) “nhớ” tới người lao động của mình. Công văn của Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước “quan tâm” đến công nhân Việt thế nào? Trong công văn của Cục quản lý lao động ngoài nước có nhắc các doanh...

CAMSA Giúp Nữ Công Nhân Việt Bị Rối Loạn Tinh Thần Hồi Hương LTS: Trong vòng tháng 2/2011, Văn phòng CAMSA ở Penang Malaysia đã nhận được gần 20 cuộc gọi thông qua đường dây trợ giúp. Phần lớn các cuộc điện tập trung vào vấn đề làm thủ tục hồi hương cho những công nhân bất hợp pháp và lệnh ân xá của Chính Phủ Malaysia. Trong những cuộc gọi đó, có một cuộc gọi xin giúp một nữ công nhân Việt Nam có tiền sử bị bệnh về thần kinh về nước trong hoàn...

Chính quyền Việt Nam lên án gắt gao một liên minh quốc tế đã can thiệp hiệu quả cho nhiều ngàn người Việt là nạn nhân của sự buôn bán lao động. Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục Trưởng Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước thuộc Bộ Lao Động – Thương Binh - Xã Hội, gởi công văn yêu cầu các doanh nghiệp dịch vụ đưa người đi lao động phải quản lý công nhân chặt chẽ.