LTS: Theo thông tin CAMSA nhận được thì vừa qua Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước của Việt Nam đã có chút quan tâm tới quyền lợi của người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài bằng cách gửi công văn nhắc nhở các doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) “nhớ” tới người lao động của mình.
Công văn của Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước “quan tâm” đến công nhân Việt thế nào?
Trong công văn của Cục quản lý lao động ngoài nước có nhắc các doanh nghiệp XKLĐ phải nghiêm túc thực hiện công tác quản lý lao động của mình ở nước ngoài. Cũng theo như Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục Trưởng Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước thì thời gian gần đây đã xảy ra nhiều vụ tranh chấp giữa người lao động Việt Nam và chủ sử dụng lao động nhưng không được doanh nghiệp phát hiện và xử lý kịp thời.
Đọc tiếp